Combine Resource Institution Membutuhkan Staf Akuntansi Penempatan di Yogyakarta

Combine Resource Institution (CRI) adalah LSM yang bergerak di bidang pengembangan jaringan informasi berbasis komunitas di Yogyakarta membutuhkan posisi Staf Akuntansi.

Persyaratan:

• D3 atau S1, Jurusan Akuntansi
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai (diutamakan pengalaman di LSM)
• Memiliki pengalaman menyusun anggaran kegiatan & laporan keuangan dengan memahami pedoman PSAK 45 (PSAK untuk Organisasi Nirlaba)
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam bidang perpajakan
• Lebih disukai yang punya pengalaman menggunakan software keuangan
• Mampu bekerja dalam situasi tertekan, tenggat waktu yang singkat, dan dalam tim.

Jika tertarik dan merasa tepat dengan persyaratan di atas, silahkan kirim CV dan lamaran melalui email ke alamat hrd@combine.or.id

Lamaran paling lambat di tunggu tanggal 30 Maret 2017. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi.

Salam

HRD
Combine Resource Institution
Jl. KH. Ali Maksum No. 183, Pelemsewu, Panggungharjo
Sewon, Bantul, Yogyakarta 55183
Telp. 0274-411123

Fresh Graduate - Rifka Annisa Membuka Lowongan Kerja Untuk Staf Keuangan Penempatan di Yogyakarta

Rifka Annisa adalah organisasi nirlaba berlokasi di Yogyakarta yang berdiri sejak tahun 1993, bekerja untuk kesetaraan gender dan penghapusan kekerasan terhadap perempuan dan anak.

Rifka Annisa membutuhkan Staf Keuangan dengan tugas utama:

• Melakukan administrasi bank (penarikan dan setoran ke bank)
• Melakukan pencatatan buku kas.
• Melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen keuangan (administrasi keuangan lembaga)
• Melakukan pengarsipan dokumen keuangan.
• Mempersiapkan dokumen pembayaran pajak & administrasi pembayaran pajak bulanan

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

• Fresh graduate dari S1 jurusan Akuntansi, atau dengan pengalaman kerja tidak lebih dari 2 tahun.
• Memahami penjurnalan dan pencatatan buku kas
• Mampu bekerja dengan mobilitas yang tinggi dan mengendarai motor.
• Tertarik dengan isu gender dan maskulinitas
• Tertarik dengan pengelolaan keuangan nirlaba
• Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi
• Memiliki pengalaman berorganisasi dan terbiasa bekerja dalam tim
• Berdomisili di Yogyakarta
• Bersedia bekerja dalam lingkungan yang unik dan beragam
• Bersedia memenuhi kontrak 12 bulan atau bisa diperpanjang

Silahkan kirimkan CV serta copy ijazah dan transkrip nilai melalui email ke hrd.rifka.annisa@gmail.com

Lowongan ini akan ditutup pada tanggal 14 Maret 2017 atau jika kami sudah mendapatkan kandidat yang sesuai.

Terima kasih.

Yayasan Satunama Membuka Lowongan Tenaga Pengelola Unit Pelatihan Dan Konsultansi di Yogyakarta

KESEMPATAN BERKARYA!

Yayasan Satunama adalah organisasi nonprofit nasional yang memiliki visi untuk Indonesia yang plural, berkeadaban, dan berkelanjutan. Visi tersebut diterjemahkan ke dalam tahapan misi yang menjadi fokus strategi dan kerja-kerja satunama. Bagian dari rangkaian strategi yang ditempuh, adalah mengembangkan budaya hidup bersama yang membela hak-hak dasar individu dan hak-hak dasar kolektif warga negara terutama warga yang paling marjinal. Upaya tersebut juga dilakukan bersamaan dengan upaya untuk memfasilitasi tumbuh kembang organisasi masyarakat sipil dalam memperjuangkan hak dan kewajiban warga negara. Strategi penguatan jaringan kerjasama antar individu, masyarakat, dan organisasi di berbagai level diharapkan juga akan membantu memperkuat negara memenuhi hak-hak konstitusi warga negara dalam upaya mengembangkan tata hidup yang demokratis, berkeadilan, transparan, akuntabel, dan bebas korupsi. Seluruhnya ditempuh dengan mengarusutamakan pelestarian lingkungan (SDA, Air, Enerji, Perubahan Iklim), pengelolaan resiko bencana, gender, dan pemenuhan hak anak.

Untuk mendukung kerja Satunama secara menyeluruh, Satunama mencari individu untuk berkarya bersama dengan mengisi posisi sebagai:

PENGELOLA UNIT PELATIHAN DAN KONSULTANSI

Tujuan posisi jabatan: Merencanakan, mengarahkan, mendesain, dan mengendalikan perencanaan dan pengembangan unit pelatihan dan konsultansi untuk menciptakan sistem pendidikan kewargaan khas SATUNAMA dalam kerangka kemandirian unit sehingga bisa berkontribusi pada kerja-kerja penguatan masyarakat SATUNAMA.

Tanggung jawab dan indikator kinerja utama:

• Penyelenggaraan pelatihan reguler, dengan indikator pelatihan reguler terlaksana sesuai standar unit.
• Pengembangan layanan pelatihan, dengan indikator terselenggara pelatihan dengan tema baru sesuai standar unit.
• Pengembangan layanan konsultansi, dengan indikator terselenggara layanan konsultansi sesuai kebutuhan pihak ketiga (baik dari bisnis, masyarakat sipil, maupun pemerintah) dan sesuai standar unit.
• Pengarsipan, dengan indikator dokumen kegiatan pelatihan reguler dan konsultansi yang tersusun sesuai kategorisasi.

Kriteria posisi jabatan:

Kriteria Umum

• Memiliki jiwa kesukarelawanan.
• Semua jenis kelamin.
• Mampu mengartikulasikan pemikiran dengan baik, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, secara lisan (termasuk melakukan presentasi) dan tulisan (dalam bentuk artikel dan laporan).
• Menguasai perangkat operasi computer seperti Microsoft Office atau perangkat operasi sejenis.
• Mampu bekerja mandiri dan dalam tim, dengan disiplin pada target yang ditentukan.

Kriteria Khusus

• Berlatar belakang pendidikan minimal S1, dan atau setara dengan pengalaman mengelola tanggungjawab utama sejenis minimal 5 (lima) tahun.
• Memiliki pengalaman melakukan kegiatan pelatihan dan fasilitasi minimal 3 (tiga) tahun.
• Memiliki pengalaman mengelola administrasi dan keuangan kegiatan pelatihan minimal 2 (dua) tahun.
• Memiliki pengalaman merencanakan, mengelola, dan menganalisis keuangan kegiatan pelatihan minimal 2 (dua) tahun.
• Memiliki perhatian dan kecakapan pada isu gender dan anak.
• Berkomitmen antikorupsi.
• Berkomitmen atas penghormatan-perlindungan-pemenuhan hak anak.

Jika Anda seorang yang memiliki kualifikasi seperti tersebut di atas, silakan mengirimkan:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup
• 3 (tiga) kontak referensi

Kepada:

HRGA Yayasan SATUNAMA Yogyakarta

Jl. Sambisari No. 99, Dsn Duwet, RT 07 RW 34, Sendangadi, Mlati, Sleman
atau melalui surel: hrd@satunama.org dengan menuliskan judul: Lamaran_PK2017_NAMA-ANDA

Lamaran kami terima paling lambat 13 Maret 2017.

Tahapan seleksi:

Pengumuman seleksi awal: Dalam konfirmasi

Seleksi tahap kedua: Dalam konfirmasi

(Tes terulis dan tes wawancara)

Pengumuman hasil seleksi: Dalam konfirmasi

Jaringan GWL-INA Membuka Lowongan Project Officer & Campaign Officer Penempatan di Yogyakarta

Jaringan GWL-INA sebagai salah satu Jaringan Nasional yang bergerak dalam program pencegahan dan penanggulangan epidemi HIV dan AIDS di Indonesia. Saat ini GWL-INA sedang melakukan program yang fokus dalam mengembangkan sebuah kampanye berbasis internet dan sosial media untuk mendorong pemanfaatan layanan tes HIV pada komunitas gay, lelaki yang berhubungan seks dengan lelaki lain, dan waria di Kota Yogyakarta (TestYKA). Bersama ini GWL-INA mengundang teman-teman yang handal, mempunyai kemampuan dan mempunyai jiwa professional, dan memiliki minat dan kepedulian yang tinggi terhadap isu HIV dan AIDS untuk mengisi beberapa posisi untuk pengelolaan program tersebut.

Informasi umum:

Masa Kerja: 1 tahun dengan 3 bulan masa percobaan.

Wilayah Kerja: Yogyakarta.

Project Officer (POY)

Lingkup Pekerjaan:

• Bertanggung Jawab terhadap pengembangan work plan mingguan & bulanan TestYKA;
• Mengkoordinasikan work plan dengan Project Leader
• Memastikan pelaksanaan work plan mingguan & bulanan berjalan sesuai dengan rencana serta mengevaluasi hasil pelaksanaannya;
• Mengembangkan strategi kampanye dan even-even promosi TestYKA;
• Mengembangkan koordinasi & komunikasi kemitraan dengan pihak-pihak potensial untuk memperkuat promosi & kampanye TestYKA;
• Mengatur anggaran pelaksanaan even kampanye & promosi; dan
• Mengkoordinasi penyelenggaraan even kampanye & promosi (mulai dari persiapan, pelaksanaan, hingga pelaporan).
• Melakukan komunikasi & koordinasi dengan yankes (ataupun mitra-mitra lain yang diperlukan) yang menjadi mitra pelaksanaan TestYKA;
• Menindaklanjuti kemitraan pelaksanaan TestYKA dengan yankes yang sudah diinisiasi serta mengembangkannya ke yankes lain yang belum diinisiasi;
• Memastikan penyiapan yankes dalam merespon pelaksanaan social media campaign;
• Memfasilitasi pembuatan MoU dengan Yankes (dan mitra potensial lainnya) jika dibutuhkan;
• Memastikan penyediaan logistik untuk implementasi TestYKA di yankes mitra;
• Bertanggung jawab terhadap data-data untuk keperluan Monev yang berkaitan dengan Yankes.

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 dengan pengalaman setidaknya 1 tahun dalam penanggulangan HIV dan AIDS atau SMA dan sederajat dengan pengalaman setidaknya 3 tahun di dalam penanggulangan HIV dan AIDS;
• Memiliki pengalaman bekerja di dalam tim, lebih disukai apabila pernah berperan sebagai koordinator tim;
• Kreatif, mampu bekerja secara mandiri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
• Memiliki pengetahuan dasar dan minat yang tinggi terhadap penggunaan sosial media;
• Memiliki pengalaman dalam komunikasi berbasis email;
• Mampu berbahasa Indonesia yang baik dan benar (verbal dan tulis), lebih disukai jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Moderate level).
• Diutamakan merupakan bagian dari atau familiar dengan komunitas Gay dan LSL di Kota Yogyakarta.

Campaign Officer (COY)

Lingkup Pekerjaan:

• Mengembangkan content plan mingguan dan bulanan untuk semua platform TestYKA (Website dan akun-akun sosial media);
• Mengembangkan content plan untuk material yang akan diposting di semua platform TestYKA;
• Memastikan updating article terkait TestYKA berjalan sesuai dengan rencana/content plan yang dibuat;
• Memastikan ketersediaan stock article TestYKA sesuai dengan kebutuhan tema dan content plan yang dibuat;
• Mengelola lalu lintas aktivitas buzzing dan memastikan kegiatan buzzing semua platform semua akun sosial media TestYKA  tersebut berjalan secara up to date dan tidak overlapping satu sama lain, serta memastiknan terjadi interaksi yang dinamis.
• Men
• Berkoordinasi dengan web developer dan desainer grafis mengenai keperluan media pendukung & setting layout web sesuai dengan tema.
• Berkoordinasi dengan web developer terkait updating content di campaign website.
• Melakukan pembuatan video blog sesuai dengan frekuensi yang ditentukan, dan mengawal pembuatan campaign video.

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal D3 (atau SMA dengan pengalaman setidaknya 2 tahun dalam bidang social media engagement);
• Memiliki keterampilan dasar dalam desain grafis dan/atau disain visual (photoshop, video editing, dan sejenisnya)
• Kreatif, mampu bekerja secara mandiri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
• Memahami seluk beluk media sosial (Facebook, Twitter, Instagram, dan lainnya)
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang HIV/AIDS dan berdomisili di Kota Yogyakarta;
• Mampu berbahasa Indonesia yang baik dan benar (verbal dan tulis), lebih disukai jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Moderate level); dan
• Diutamakan merupakan bagian dari atau familiar dengan komunitas Gay dan LSL di Kota Yogyakarta.

Jika anda tertarik untuk bekerja pada salah satu posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV terbaru anda kepada kami ditujukan ke seknas@gwl.ina.or.id cc adi.nugroho@gwl-ina.or.id dengan menyebutkan KODE (POY/COY) posisi yang Anda inginkan. Batas akhir penerimaan berkas lamaran: 4 Maret 2017 pukul 13.00 WIB. Hanya calon kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.